研究色彩，绕不开这几大颜色体系

      选色彩，做对的安排。首先需要了解色彩，研究色彩，这就绕不开色彩体系。因为人眼看到的颜色是非常多样的，色彩体系涵盖的色彩只是其中一部分，挑选的色彩逻辑不一样，就形成了不一样的色彩体系。如今的色彩体系有四种，分别是：德国奥斯瓦尔德颜色体系、瑞典NCS色彩体系、美国Munsell颜色体系、日本PCCS颜色体系。

奥斯瓦尔德颜色体系：德国

       奥斯瓦尔德（简称奥氏）颜色体系是元老级的色彩体系，由德国化学家威廉·奥斯特瓦尔德（Wilhelm Ostwald）于1920年发表，他的颜色体系，主要依据是画家用颜料来调色的办法：用饱和度最高的单色颜料，依次添加白色和黑色，形成不同明度、饱和度的等色相三角形。

       单色颜料被分为了基本的八种颜色：黄、橙、红、紫、蓝、蓝绿、海绿、黄绿。每一种又细分出3种色相，于是一共形成了一个24色的色相环，24个色相组成的等色相三角形走一圈，就是奥氏色空间，该体系尝试建立色空间将全部色彩正确标定，还尝试找到指导和谐配色的定律，对后世的颜色体系有着深远的影响。

NCS色彩体系：瑞典

        NCS的基本色是红、绿、黄、蓝四色，其理论根源是来自色彩视觉理论中的赫林的四色学说，加上黑和白，NCS是用6个基本色混合出来的色空间；NCS色彩体系应用是非常广泛的，瑞典国家的国旗颜色就是采用了NCS标准色：黄色号S 0580-y10r，蓝色号S 4055-r95b，而IKEA宜家、法拉利也是运用NCS色彩系统做设计配色的。

      由于NCS色彩体系是用视觉感受来给黑白量定级，把颜色分级分得很细很细，根本不怕标号不够用，而且它的颜色分级基本和视觉感觉一致。如果你对画画调色那一套熟悉的话，对使用NCS色彩会非常容易上手。NCS体系在当今社会是一个非常实用的颜色空间，在欧洲的工业、商业、设计行业很常用。NCS系统的适用对象涵盖了世界各地的建筑师、设计师、材料生产商、色彩行业、产品制造商和零售商。

       NCS系统提供了一个独特的交流色彩的方法，使得颜色加工能够呈现出理想的效果。在接近2000个NCS的颜色里，每一个颜色都有一个相应的编号，并能从编号上直接找到每个颜色的色彩成分。比如这个颜色中的红的比例和黄的比例，白色和黑色所占的比重等等。NCS是一种自然的肉眼观察颜色并能描述它的色彩系统。每一个颜色都可以用NCS的名称去描述它颜色里的色相、明度和彩度、还有跟黄、红、蓝、绿以及黑白之间的色彩关系，这些颜色编号之间存在的配色规律使得很多品牌企业做设计为什么看上去如此高级和不同，这也是北欧建筑及室内配色规律的精华所在。

Munsell颜色体系：美国

        Munsell颜色系统是一种通过科学方法来识别和匹配颜色的方法，作者为著名的Albert H. Munsell教授，1915年研究出Munsell（孟赛尔）颜色系统，1917年创立了Munsell颜色公司，1942年，Munsell颜色基金会成立，旨在促进色彩科学的发展。

       Munsell颜色系统广泛的应用到色彩研究，艺术设计，包装产品设计，色彩详述以及质量控制等等行业。我国高校色彩教育基本是以孟塞尔色彩体系为基础，在学术界色彩相关的技术工作者和研究者更是常用之作为色彩分析工具。

      孟塞尔颜色系统是色度学里透过明度、色相及色度三个维度来描述颜色的方法，这个颜色描述系统是第一个把色调、明度和色度分离成为感知均匀和独立的尺度，并且是第一个系统地在三维空间中表达颜色的关系。孟塞尔的色彩系统，尤其是其后的再标记法，是基于严格的人类受试者测量的视觉反应，使之具有坚实的实验科学依据。至今孟塞尔颜色体系仍是比较颜色的标准及广泛使用的色彩系统。

PCCS颜色体系：日本

      PCCS（Practical Color coordinate System）色彩体系是日本色彩研究所研制的，色调系列是以其为基础的色彩组织系统。其最大的特点是将色彩的三属性关系，综合成色相与色调两种观念来构成色调系列的。从色调的观念出发，平面展示了每一个色相的明度关系和纯度关系，从每—个色相在色调系列中的位置，明确的分析出色相的明度、纯度的成分含量。

      PCCS，非常年轻的色空间，最在意配色应用，商业性强，在日本常用。作为最年轻的PCCS色彩体系，它集合了Munsell和NCS、Oswald各自优点的色空间，各方面都成熟，在配色上下了不少功夫。

四大色彩体系的等色相对比分析

      沿着色立体的赤道圆截取某种色相的剖面，称之为等色相面。研究每个色彩体系的等色相面形状及轴线含义，能够更深入地分析色彩体系。NCS 与奥斯特瓦尔德等色相面形状相似，但是表示的量具有不同的含义。

       奥斯特瓦尔德等色相面给出的白色黑色的全色相对含量是指由这些量混合可产生该色，而 NCS 等色相面的颜色成分的相对含量是由感觉判别出来。使用这种方法，不需测色仪器，也不需要色样比较，这种方法是基于颜色知觉一种绝对度量。这表示出奥斯特瓦尔德体系是以色料调和为创建目的，而 NCS 是以人的感知为创建中心。孟塞尔则用独特的用语给孟塞尔色立体的 3 个要素命名，色相"Hue"，而明度使用美术用语"Value"；色彩强度使用"chroma"，可见孟塞尔创立色彩体系有意将色彩的物理参数转换为人的感知指数。PCCS是在孟塞尔体系上发展而来，两者形状很接近，但是孟塞尔不同色相的最高纯度值不同，PCCS所有色相的最高纯度值都完全一样，PCCS 的纯度轴是以色彩的物理属性纯度为标准的数值。

四大色彩体系优缺点对比分析

      奥斯瓦尔德提出了理想色立体模型，配色理论容易被人们理解和接受，色彩调和方法简单易懂。但是奥氏体系的三角形的等色相面限制了色彩数量，如果发现了新的色彩，就无法在色彩体系中表示出来，因此目前基本没有人在大范围的应用领域使用奥氏体系。不过它的思路和方法被很多后来的色彩体系所借鉴。

       孟塞尔实现了真正的色相、明度、饱和度的三维标准，是一个较为成熟、完备的颜色系统。它强调视觉的等感觉差，色立体形状更具科学性，标注方法简单，易于直观给出颜色的形象。它不仅适用色彩表示和管理上，同时作为一种标准与工具去界定色彩关系，评价配色效果，记录色彩形态。

      NCS 颜色分级基本和视觉感觉一致，使用方便，非专业人士无需使用测量仪器或参考色卡也可以用NCS 的方法判定色相、含彩量和黑白色含量。色域宽，色彩分级细，色彩数量多，色彩样本与色彩参数的公差小，在产品色彩制造行业领域具有优势。

      PCCS 是一个集合了孟塞尔体系和 NCS、奥斯瓦德各自优点的色空间，各方面都更为成熟。它的优势在于将庞大的颜色数据进行了有效的分析和归纳，形成了色彩组合和分类指标并对应为形象性的词汇，即“色相和色调分析体系”，使色彩搭配和应用符合实际操作的需要。其不足在于无法直观定位色彩搭配间的相对颜色数值，从而影响了后期成果的具体应用。

      通过对比分析，奥斯瓦尔德色彩体系创始之初为色彩工作者提供了便利，目前实际运用较少选择。孟塞尔色彩体系主要运用于学术界色彩现象和技术分析及工业产业制造。NCS色彩体系已成为多个国家的色彩标准，在产品色彩上优势明显。而PCCS色彩体系在色彩教育、时尚形象设计相关领域以直观快捷的配色法取胜。

      四大色彩体系各有优势，在实际应用的过程中，不同行业需根据色彩设计目的，行业惯例，国际规范等不同要求选择合适的色彩体系，以提高色彩工作的效率。